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根据美国公民自由联盟(American Civil liberties Union)的说法,吉祥坊下载 Facebook允许其平台上的招聘广告不包括女性。

在周二与平等就业机会委员会提交的投诉中,ACLU列出了10家雇主,声称他们在Facebook上放置了违反联邦和州歧视法律的广告。该组织表示,Facebook今年对其广告系统所做的改变,以防止基于种族,民族,宗教和其他特征的歧视,并未扩展到性别。

Facebook迅速作出反应,称其平台上“没有歧视的地方”,吉祥坊手机官网 并且一旦审查了投诉,它就会捍卫其做法。

ACLU和美国通信工人工会表示,这些广告针对的是基于性别的潜在求职者。这包括女性以及不认定为男性或女性的人,或“非二元”人。

该投诉是代表居住在宾夕法尼亚州,俄亥俄州和伊利诺伊州的三名妇女提出的,据称这些妇女在传统上以男性为主的领域没有出现招聘广告,尽管他们似乎有资格担任这些职位。美国公民自由联盟妇女权利项目的高级职员律师Galen Sherwin说,这些广告在2017年和2018年的几个月内出现,用于轮胎推销员,机械师,屋顶工人和安全工程师等工作。

美国公民自由联盟表示,女性,以及工会的其他女性和其他非男性成员,“经常被剥夺了机会”,可以在Facebook上接受男性同事收到的招聘广告和招聘。根据1964年“民权法案”第七章,吉祥体育官方 按性别定位招聘广告是非法的。

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